公司举行统一的企业文化知识全员测试

发布日期: 2012-11-04 信息来源: 冯文操

939日,公司系统22家单位(含96家县公司)的全体员工,完成了江西省电力公司统一的企业文化知识测试。

本次统一的企业文化知识测试内容包括:企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业精神、核心价值观、企业理念;公司战略目标、战略途径、战略保障、工作思路、工作方针;企业文化“五统一”要求、企业文化“三大工程”、“三集”、“五大”知识等内容。

公司各单位认真组织,按要求完成了全员测试工作,员工参与率高,应参加测试员工43010人,实际参加测试员工42981人,参试率为99.93%,平均得分98.91分。其中,得100分的员工36032人,占83.83%90-99分的员工5774人,占13.43%80-89分的员工1126人,占2.62%80分以下的员工49人,占0.11%

广大员工对建设和弘扬统一的企业文化高度认知认同,能够自觉地学习、宣传和实践统一的企业文化。选择“认同”统一的企业文化的员工43008人,占99.995%,只有2名员工选择了“不好说”。100%的员工积极参与企业文化建设。

此次测试是按照公司《基层单位“三集五大”体系建设验收工作方案》安排的。据悉,公司今后将进一步加强企业文化知识的培训与宣传,进一步加深每一位员工对企业文化的深层次理解,提高文化自觉,增强文化自信,进而转化为员工实践企业文化的自觉行动,确保“五统一”要求全面深入落地,为加快建设“一强三优”现代公司、实现“两个一流”目标提供强有力的文化支撑和精神动力。(龚蔚虹)

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